近日，按照省委“基層建設年”、長春市委“服務提升年”的總體部署要求，長春汽開區圍繞社會基層治理“平戰結合”建設需要，強化“四個堅持”，制定“四個方案”，細化重點任務分解，全面推動基層建設“服務提升年”落實落地。

　　堅持黨建引領。延伸黨組織至居民小區，建立功能型鄰里黨支部，選準配強第一書記，全面拉近黨組織服務群眾距離。完善區街黨員領導干部包保社區、村屯、小區服務機制，建立工作臺賬，制定需求清單，設立“月服務日”，幫助基層解決實際困難。調動“網格長一樓棟長一單元管家”三級微服務積極性，整合志愿者服務資源，引導居民互幫互助，有力提升了服務群眾標準質量。

　　堅持政策驅動。出臺《汽開區擇優選拔優秀社區(村)書記為聘用合同制人員工作方案》《汽開區關于激勵干部在疫情防控一線擔當作為的具體舉措11條》等，打通身份轉變通道，暢通職級晉升渠道，激勵基層干部安心服務基層，機關干部一線擔當作為。引進社會基層治理專業人才，街聘社(村)用，選賢蓄能充實“社工崗”力量，擇優遴選轉崗，不斷充實社區(村)服務群眾力量。

　　堅持服務為重。聚焦群眾辦事需求，推動服務事項向社區(村)、小區黨群服務站下沉，建立小區清單制、定單制、代辦幫辦制，開通自助政務服務區等，不斷滿足群眾辦事需求。建立小區功能性鄰里黨支部、警務室、業委會和物委會“四位一體”聯動服務體系，推行棄管小區社會基層治理“一體聯動”示范點位，活化物業行業黨建聯盟“365黨建服務”“紅心物業覆蓋行動”等載體，有效提升了社會末端服務水平。

　　堅持保障先行。積極推進政策、資金、智力等向基層下沉，強化“經費、陣地、待遇、培訓、智慧”“五項保障”。探索建立區級服務基層激勵資金，支持建立社區基金；加大社區、智慧治理、智慧服務建設，打造社會化服務特色品牌，為群眾提供專業化、精準化、個性化的點對點服務，全面提升了車城人民幸福感滿意度。

　　目前，汽開區領導機關124名黨員干部任鄰里黨支部第一書記，建立功能型黨支部116個，實現了黨組織服務群眾全覆蓋。疫情防控期間，累計推動33622人次黨員干部力量支援下沉一線，保供民生，服務群眾上百萬人次。

（來源：吉林日報）

(編輯：王思博)